Arbeidsmigranten hebben in Nederland een grotere kans om slachtoffer te worden van een bedrijfsongeval dan andere werknemers. Uit cijfers van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat er jaarlijks gemiddeld 126 bedrijfsongevallen per 100.000 banen worden gemeld. Voor arbeidsmigranten ligt dit cijfer echter op 137 per 100.000 banen – bijna 10% hoger. Bovendien blijkt dat dodelijke bedrijfsongevallen twee keer zo vaak voorkomen bij arbeidsmigranten.

Bij Arslan Advocaten, gespecialiseerd in letselschadezaken, merken we dat veel bedrijfsongevallen met arbeidsmigranten niet gemeld worden. Dit maakt het probleem niet alleen ernstig, maar ook moeilijk volledig in kaart te brengen.

Waarom lopen arbeidsmigranten meer risico?

Hoewel de Nederlandse Arbeidsinspectie geen specifieke oorzaak benoemt, wijst onderzoek van ons kantoor en andere betrokken partijen op verschillende factoren die bijdragen aan het verhoogde risico op bedrijfsongevallen onder arbeidsmigranten:

Onvoldoende of ontbrekende instructies in de eigen taal
Arbeidsmigranten krijgen regelmatig veiligheidsinstructies die ze niet begrijpen, omdat deze niet in hun moedertaal worden aangeboden.
Gebrek aan veiligheidsmaatregelen
In sommige gevallen worden essentiële veiligheidsmaatregelen genegeerd of niet adequaat uitgevoerd.
Gevaarlijk werk
Arbeidsmigranten worden vaker ingezet voor fysiek zwaar en gevaarlijk werk, vooral in sectoren waar weinig toezicht is op arbeidsomstandigheden.

Deze factoren verhogen niet alleen de kans op letsel, maar maken arbeidsmigranten ook een kwetsbare groep binnen de Nederlandse arbeidsmarkt.

Sectoren met een verhoogd risico

Bedrijfsongevallen onder arbeidsmigranten komen vooral voor in sectoren met arbeidsintensief en vaak ongeschoold werk. Dit zijn bijvoorbeeld:

Metaalindustrie
Slachterijen
Landbouw
Visserij

Expats, die doorgaans werkzaam zijn in hogere functies bij grote bedrijven, vallen buiten deze risicogroep. Het zijn vooral arbeidsmigranten in bovengenoemde sectoren die te maken krijgen met een verhoogd risico op bedrijfsongevallen.

Wat kun je doen bij een bedrijfsongeval?

Als arbeidsmigrant is het belangrijk om je rechten te kennen en te weten wat je moet doen na een bedrijfsongeval. Een werkgever is wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Als blijkt dat jouw werkgever hierin tekort is geschoten, heb je recht op een schadevergoeding voor de geleden letselschade.

Bij Arslan Advocaten bieden we gespecialiseerde juridische bijstand aan slachtoffers van bedrijfsongevallen. We helpen arbeidsmigranten om hun schade volledig te verhalen, zonder dat zij zelf opdraaien voor juridische kosten.

Waarom Arslan Advocaten?

Ervaren letselschadeadvocaten
Onze advocaten hebben ruime ervaring met het bijstaan van arbeidsmigranten die slachtoffer zijn van bedrijfsongevallen.
Rechtsbijstand is voor u kosteloos
Wij verhalen onze kosten op de aansprakelijke partij.
Persoonlijke begeleiding
We begrijpen dat een bedrijfsongeval niet alleen lichamelijk letsel veroorzaakt, maar ook emotionele en financiële impact heeft. Daarom bieden we ondersteuning op maat.

Juridische hulp nodig?

Heb jij als arbeidsmigrant te maken gehad met een bedrijfsongeval? Neem vrijblijvend contact op met Arslan Advocaten. Onze experts staan klaar om jouw rechten te verdedigen en ervoor te zorgen dat jij de schadevergoeding krijgt waar je recht op hebt. Bel ons vandaag nog of vul ons contactformulier in. Binnen 24 uur nemen we contact met je op.

Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen

VSO bij ziekte: wat zijn uw rechten en waar moet u op letten?

VSO en WW: behoudt u recht op een uitkering?