Wiadomości prawne, aktualizacje i porady
Bij een letselschadezaak speelt medische expertise een centrale rol. Medische expertise bij letselschade is vaak noodzakelijk om vast te stellen welke klachten en beperkingen het gevolg zijn van het ongeval en welke schade daaruit voortvloeit. In dit artikel leggen wij uit wat een medische expertise
Wanneer u letsel heeft opgelopen door een ongeval, kunnen de financiële gevolgen groot zijn. Veel slachtoffers vragen zich af of zij tijdens de looptijd van een letselschadezaak al een voorschot op de schadevergoeding kunnen eisen. In dit artikel leggen wij uit wanneer een voorschot mogelijk is, hoe
De duur van een letselschadezaak is voor slachtoffers vaak één van de eerste en belangrijkste vragen. Hoe lang een letselschadezaak duurt, hangt af van meerdere juridische en medische factoren. In dit artikel leggen wij uit welke fases een letselschadezaak doorloopt, wat de gemiddelde duur is en wat
Wat houdt het rechtsvermoeden arbeidsomvang in? Uitleg over de rechten van oproepkrachten en werknemers met een 0-urencontract.
Alles wat u moet weten over de transitievergoeding in 2024. Hoe wordt deze berekend en wanneer heeft u er recht op?
Een overzicht van uw rechten bij ontslag, inclusief informatie over VSO, ontslagvergoeding en juridische bijstand.
Czy jest Pan/Pani chory i czy pracodawca zaproponował Panu/Pani vaststellingsovereenkomst (VSO)✓ Wtedy to często rodzi wiele pytań i niepewności. Czy pracodawca może to zrobić✓ I co to oznacza dla Pana/Pani dochodów e
Czy otrzymali Państwo vaststellingsovereenkomst (VSO) lub już ją podpisali i zastanawiają się Państwo, czy nadal przysługuje Państwu prawo do WW-uitkering✓ To jedno z najczęściej zadawanych i jednocześnie najbardziej błędnie rozumianych pytań
Czy otrzymali Państwo od pracodawcy vaststellingsovereenkomst (VSO) i zastanawiają się Państwo, czy powinni ją podpisać✓ Dla wielu pracowników jest to stresujący moment. Podpisanie wydaje się czasem najszybszym
Czy Państwa pracodawca zaproponował Państwu vaststellingsovereenkomst (VSO), ale mają Państwo wątpliwości, czy propozycja jest w ogóle rozsądna? ✓ Wtedy ważne jest, aby wiedzieć, że VSO jest prawie zawsze negocjowalne.
Zwolnienie z VSO: co to oznacza i na co należy zwrócić uwagę? Otrzymuje Pan/Pani od pracodawcy propozycję zakończenia stosunku pracy za pomocą vaststellingsovereenkomst (VSO)✓ Wtedy często przychodzi to nieoczekiw
Czy jesteś pracownikiem tymczasowym i usłyszałeś, że zostałeś zwolniony dyscyplinarnie✓ Wtedy niepewność jest często duża. Wielu pracowników tymczasowych myśli, że mają mniej praw, ale to nie jest a
Czy zostaliście Państwo zwolnieni dyscyplinarnie i zastanawiacie się Państwo, czy przysługuje Państwu transitievergoeding ✓ Pracodawcy często mówią od razu, że nie przysługuje Państwu nic. Jednak prawnie nie zawsze jest to ju
Czy został Pan/Pani zwolniony dyscyplinarnie i zastanawia się Pan/Pani, czy przysługuje Panu/Pani prawo do zasiłku WW? ✓ Wielu ludzi po zwolnieniu dyscyplinarnym słyszy, że nie otrzymają zasiłku z powodu zawinionego bez
Czy zgłosiłeś chorobę, a mimo to zwolniono Cię dyscyplinarnie? ✓ To rodzi wiele pytań. Wielu pracowników uważa, że zwolnienie w trakcie choroby nigdy nie jest dopuszczalne, ale to nie jest do końca prawdą. Jednocześnie obowiązuje
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem bez wypowiedzenia tylko w przypadku wystąpienia pilnej przyczyny. Brzmi to jasno, ale w praktyce często prowadzi to do licznych sporów. Często okazuje się
Czy Twój pracodawca zwolnił Cię dyscyplinarnie z powodu odmowy pracy ✓ Wtedy prawdopodobnie zastanawiasz się, czy to jest dozwolone. Odmowę pracy pracodawcy często traktują jako poważne naruszenie
Czy zostaliście zwolnieni dyscyplinarnie?✓ Wtedy szok jest często wielki. Nagle znajdujecie się bez pracy i dochodów, podczas gdy konsekwencje są natychmiast dotkliwe. Wiele osób zastanawia się, jakie kroki powinni teraz podjąć
Czy został Pan/Pani zwolniony dyscyplinarnie i ma Pan/Pani poczucie, że jest to nieuzasadnione? ✓ To poczucie jest słuszne częściej, niż Pan/Pani myśli. Pracodawcy mogą pracownika zwolnić dyscyplinarnie tylko w wyjątkowych sytuacjach
Czy zostaliście zwolnieni dyscyplinarnie? ✓ To często przychodzi bardzo ciężko. Brak dochodu, dużo stresu i natychmiastowa niepewność co do Państwa praw. Jednak zwolnienie dyscyplinarne nie zawsze jest prawnie skuteczne. W
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten
