Rechtsvermoeden arbeidsomvang: zo claim je vaste uren bij structureel meerwerk
Het rechtsvermoeden biedt duidelijkheid over je arbeidsuren als oproepkracht. Leer hier alles wat je moet weten.
Read moreLegal updates, tips and insights from our lawyers
Het rechtsvermoeden biedt duidelijkheid over je arbeidsuren als oproepkracht. Leer hier alles wat je moet weten.
Read moreRechtsvermoeden arbeidsomvang (art. 7:610b BW): zo claim je vaste uren bij structureel meerwerk. Berekening, referteperiode, voorbeeldbrief en hulp van Arslan Advocaten.
Read moreDe ketenregeling maakt het mogelijk om na twee jaar of drie contracten over te schakelen naar een contract voor onbepaalde tijd.
Read moreThe chain rule makes it possible to switch to a permanent contract after two years or three contracts.
Read moreIs er na een behandeling iets misgegaan? Lees wat het verschil is tussen een complicatie en een medische fout en wanneer u recht heeft op schadevergoeding.
Read moreOntdek het verschil tussen complicatie of medische fout en wat het voor uw situatie betekent na een medische behandeling.
Read moreDiscover the legal presumption of working hours and what it means for employees who work more hours than stated in their contract.
Read moreOntdek het rechtsvermoeden van arbeidsomvang en wat het betekent voor werknemers die meer uren werken dan in het contract staat.
Read moreInformatief artikel over de opzegtermijn voor uitzendkrachten, inclusief rechten en regels bij beëindiging van contracten.
Read moreInformative article about the notice period for temporary agency workers, including rights and rules when terminating contracts.
Read more