BLOG & NEWS
Legal updates, tips and insights from our lawyers
Opvolgende werkgevers en de rechten van uitzendkrachten: Wat u moet weten
In dit artikel bespreken we de regels omtrent opvolgende werkgevers en de rechten van uitzendkrachten in Nederland.
Read moreSuccessive employers and the rights of temporary agency workers: What you need to know
In this article, we discuss the rules regarding successive employers and the rights of temporary agency workers in the Netherlands.
Read moreNon-compete clause and non-solicitation clause: rules, rights and solutions
What are the consequences of a non-compete clause and a non-solicitation clause? Understand how these provisions limit your options after termination.
Read moreConcurrentiebeding en relatiebeding: regels, rechten en oplossingen
Wat zijn de gevolgen van een concurrentiebeding en relatiebeding? Begrijp hoe deze bepalingen uw opties beperken na ontslag.
Read moreVaststellingsovereenkomst en WW-uitkering: voorkom problemen
Ontdek de relatie tussen vaststellingsovereenkomst en WW-uitkering. Zekerheid bij ontslag is cruciaal voor je rechten.
Read moreSettlement agreement and unemployment benefit: avoid problems
Discover the relationship between settlement agreement and unemployment benefit. Certainty upon dismissal is crucial for your rights.
Read moreVast contract na werken via een uitzendbureau: Hoe werkt de ketenregeling?
Wat gebeurt er als je via een uitzendbureau werkt en een vast contract wilt? Inzicht in de ketenregeling en contracten.
Read more