BLOG & HABERLER

Bir istihdam bürosu aracılığıyla çalıştıktan sonra Geniş kontrat: Zincir düzenlemesi nasıl çalışır?

Werkweigering en ontslag op staande voet – uw rechten als werknemer

Beschuldigd van werkweigering? Lees wanneer werkweigering wél en niet geldt en wanneer ontslag op staande voet onterecht is.

İş yapmayı reddetme ve derhal işten çıkarma – bir çalışan olarak haklarınız

İş yapmayı reddetmekle suçlandınız mı? İş yapmayı reddetmenin hangi durumlarda geçerli olup hangilerinde geçerli olmadığını ve derhal işten çıkarılmanın ne zaman haksız olduğunu okuyun.

Geçici işçiler için aşama sistemi: A, B ve C aşamaları hakkında bilmeniz gereken her şey

Geçici istihdam sektöründeki aşama sistemini anlayın. Her aşama, geçici işçilerin hak ve yükümlülüklerini belirleyen benzersiz kurallara sahiptir.

Het fasensysteem voor uitzendkrachten: Alles wat je moet weten over fase A, B en C

Begrijp het fasensysteem in de uitzendbranche. Elke fase heeft unieke regels die rechten en plichten van uitzendkrachten bepalen.

Klacht indienen bij het KiFiD – uw rechten, stappenplan en tips

Geschil met uw bank of verzekeraar? Lees hoe u via het KiFiD een klacht indient, welke stappen gelden en hoe Arslan Advocaten u kosteloos kan bijstaan.

KiFiD'e şikayette bulunma – haklarınız, adım adım plan ve ipuçları

Bankanız veya sigortacınızla bir uyuşmazlık mı yaşıyorsunuz? KiFiD aracılığıyla nasıl şikayette bulunabileceğinizi, hangi adımların geçerli olduğunu ve Arslan Advocaten'in size ücretsiz olarak nasıl destek olabileceğini öğrenin.

Opzegtermijn voor uitzendkrachten: wat zijn je rechten?

Leer hoe de opzegtermijn werkt voor uitzendkrachten en wat je moet weten voordat je je uitzendovereenkomst opzegt.

Geçici çalışanlar için ihbar süresi: hakların nelerdir?

Geçici çalışanlar için ihbar süresinin nasıl işlediğini ve geçici iş sözleşmenizi feshetmeden önce bilmeniz gerekenleri öğrenin.